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甘南招聘
  • 簡(jiǎn)歷里抓住HR的心

    作為一名求職者,寫(xiě)好自己的簡(jiǎn)歷很重要。但是在寫(xiě)簡(jiǎn)歷的過(guò)程中,不只是簡(jiǎn)單的寫(xiě)一個(gè)個(gè)人經(jīng)歷而已。簡(jiǎn)歷是一門(mén)學(xué)問(wèn),要把自己放在一個(gè)HR的角度上去考慮如果自己是一名簡(jiǎn)歷篩選者,怎樣的簡(jiǎn)歷才能贏(yíng)得自己的芳心。小編今天就和大家一起來(lái)看,作為一名HR要如何去篩選簡(jiǎn)歷。

    2014-01-06 14:42

  • 求職信也要講禮儀

    簡(jiǎn)歷和求職信,你認為他們的關(guān)系怎么樣,有很多求職者認為有了簡(jiǎn)歷沒(méi)有必要在寫(xiě)一份求職信了。其實(shí)不然,求職信在面試過(guò)程中也同樣是不可或缺的一部分。簡(jiǎn)歷和求職信是互補的,那么我們今天就來(lái)看看,求職信中要注意的一些問(wèn)題。

    2014-01-06 14:42

  • 如何在簡(jiǎn)歷中彰顯自己

    任何一種成功都有方法可循,求職也是如此。首先需要清楚的是,求職時(shí)提交的個(gè)人簡(jiǎn)歷和求職信不是支持公司選才的最后決策,而是讓你在第一輪篩選中脫穎而出的敲門(mén)磚。因此簡(jiǎn)歷本身沒(méi)有意義,只有有人對它感興趣,想邀請你面試、了解你更多時(shí)才有意義。

    2014-01-06 14:41

  • 年薪200萬(wàn)是餡餅還是陷阱?

    在某招聘會(huì )上,一家企業(yè)貼著(zhù)年薪上百萬(wàn)的醒目海報瞬間吸引了記者的眼球。現場(chǎng)招聘負責人拿著(zhù)話(huà)筒不時(shí)在那里招攬求職者,見(jiàn)記者在看海報就很熱情的招呼記者找什么樣的工作。

    2014-01-06 14:40

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